Feedback-Training
Feedback vs. Kritik - Ein Training mit Erlebnis-Garantie!
Was ist der Unterschied zwischen Kritik und Feedback? Oft wird hier schnell zwischen positivem und negativem Feedback unterschieden. Aber das trifft es nicht. Im Kern geht es um folgende Abgrenzung:
Was bedeutet diese elementare Unterscheidung für die Kommunikation zwischen den Menschen? Welche Rolle spielt die Beziehung (ggf. die Hierarchie) der Menschen untereinander?
Nach den theoretischen Grundlagen geht es direkt in die Praxis. Erleben Sie, was es mit Ihnen macht, wenn Sie Kritik (positiv oder negativ) oder Feedback erfahren. Wir schauen ganz genau hin und legen besonderen Wert auf die erlebbaren Gefühle.
Das Highlight: Der Feedback-Buzzer
In diesem Training erarbeiten wir klare Regeln. Während 2 Freiwillige in Rollenspielen wertschätzendes Feedback üben, bleiben die übrigen Teilnehmer wachsam und geben Alarm, wenn vom wertfreien Feedback in die bewertende Kritik zurückgefallen wird... Training mit Spaß-Faktor! Mit einem Höchstmaß an Effektivität!
Theorie, Anwendung, Reflexion, Transfer
Neurowissenschaftlich fundiert, basierend auf den 12 Prinzipien gehirngerechten Lernens sind diese Trainings so aufgebaut, dass ein Maximum an Transfer erzielt wird.
