Mediation

• Sie stecken in einem privaten oder beruflichen Konflikt, bei dem Sie nicht weiterkommen?

• Ihnen fehlen die Strategien oder Optionen, Ihren Konflikt selbst beizulegen?

• Ihr Unternehmen leidet unter Team-Konflikten?

• Sie und die anderen Konfliktparteien möchten sich zwischenmenschlich wieder annähern und eine nachhaltige Lösung finden?

Mediation kann helfen, Ihren Konflikt nachhaltig zu lösen.

Bei der Mediation stehen Sie als Menschen mit Ihren Gefühlen und Bedürfnissen im Vordergrund! Die Sache ist der Auslöser, aber die Konzentration auf die zwischenmenschliche Ebene eröffnet die Möglichkeit, die wahren Ursachen für einen Konflikt zu finden und zu einer Lösung zu finden.

Ich höre Ihnen zu. Versprochen! Und ich unterstütze Sie bei der Lösung Ihres Konfliktes!

Mehr über mich

Was ist und was kann Mediation?

Mit freundlicher Genehmigung vom Bundesverband Mediation e.V.:

Rechtlicher und organisatorischer Rahmen der Mediation

• Als Mediator nehme ich die Rolle des neutralen und allparteilichen Dritten (ohne Entscheidungsbefugnis) ein und führe Sie strukturiert durch diesen Prozess.
• Als ausgebildeter Mediator (nach §5 MediationsG und ZMediatAusbV) garantiere ich Ihnen anerkannte Standards und Professionalität bei der Durchführung Ihres Mediationsprozesses.
  
• Ich biete und halte Ihnen den vertraulichen Rahmen, den Sie benötigen, um gemeinsam an Ihrem Konflikt zu arbeiten.
• Ich helfe Ihnen beim Aufbau des gegenseitigen Verständnisses für Ihre Interessen und Bedürfnisse.
• Durch die Struktur des Mediationsverfahrens bekommen Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich eine gütliche Lösung für Ihren Konflikt zu erarbeiten.
• Ihre Teilnahme an einer Mediation erfolgt zu jeder Zeit vollkommen freiwillig, Ihre Kompromiss-Bereitschaft ist eine essenzielle Voraussetzung
• Ziel ist eine für Sie untereinander verbindliche und beide Seiten zufrieden stellende Einigung, die die Interessen beider Konfliktparteien bestmöglich berücksichtigt.

Team-Mediation

Konflikte innerhalb eines Unternehmens können die Zusammenarbeit und damit die Leistungsfähigkeit ganzer Teams / Abteilungen empfindlich stören.

Hier kann eine Team-Mediation bzw. Klärungshilfe zu neuen Perspektiven, einem besseren Miteinander und damit auch zur Wiederherstellung der erforderlichen Leistungsfähigkeit führen.

Sie möchten mehr erfahren?

Meine FAQ's zum Thema Mediation finden sie HIER.

Gehen Sie den ersten Schritt. Ein Vorgespräch ist kostenfrei, unverbindlich und absolut vertraulich!