Ich bin für Reden. Und wachsen.

Miteinander.


Meine Vision: Egal ob privat, beruflich oder gesellschaftlich: Interaktion und Kommunikation zwischen den Menschen sind von Wertschätzung und Empathie geprägt. Wir erkennen uns selbst, und wir erkennen uns gegenseitig. Wir denken, fühlen, kommunizieren und handeln achtsam. Für ein besseres, wohltuendes, produktives aber auch erfüllendes Miteinander.

Wir helfen uns gegenseitig bei der persönlichen Weiterentwicklung und wachsen gemeinsam.

 

Guten Tag, mein Name ist Ted Hartwig.

Ich bin

 

Trainer und Dozent

Schwerpunkt Kommunikation und Konfliktmanagement

Systemischer Coach

(Ausbildung zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung e. V.)

Mediator

(nach §5 MediationsG und ZMediatAusbV)

IHK-geprüfter Ausbilder

(nach AEVO)

 

 

Mehr über mich, meine Ansätze und meine Philospohie

 

Guten Tag, mein Name ist

Ted Hartwig. Ich bin

 

Trainer und Dozent

Schwerpunkt Kommunikation und Konfliktmanagement

Systemischer Coach

(Ausbildung zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung e. V.)

Mediator

(nach §5 MediationsG und ZMediatAusbV)

IHK-geprüfter Ausbilder

(nach AEVO)

 

 

Mehr über mich. Ted Hartwig, Trainer, Coach und Mediator

 

Das MWK-Prinzip. Eine Kundenservice-Philosophie von TEHA CONSULTING, Ted Hartwig

Maximale Performance. Mit dem MWK-Prinzip

Ein motiviertes und leistungsstarkes Team. Customer Satisfaction auf höchstem Level. Das MWK-Prinzip basiert auf 3 essenziellen Komponenten für die Optimierung Ihres Unternehmenserfolges und ist sowohl auf die interne als auch auf die externe Kommunikation anwendbar.

 

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Smartphones und Social Media in Kinderhand. Seminare und Trainings von TEHA CONSULTING, Ted Hartwig

Smartphones und Social Media in Kinderhand

Warum läuft "digitale" Kommunikation oft schief? Wie müssen Inhalte gefiltert und bewertet werden? Die wahren Fallstricke bei der Nutzung von Smartphones und Social Media liegen andernorts als oft vermutet. Meine Vorträge und Trainings vermitteln wahre Medienkompetenz.

 

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Konfliktvermeidungstrainings und Konfliktseminare von TEHA CONSULTING, Ted Hartwig

Konflikte verstehen, erkennen, vermeiden und lösen

Auslöser erkennen, Dynamiken verstehen, Konflikte vermeiden - oder lösen. In meinen Seminaren und Trainings lernen Sie anerkannte wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden, um Ihren privaten oder beruflichen Kontext harmonischer zu gestalten.

 

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TEHA CONSULTING

Kompetent in Sachen Kommunikation und Konfliktmanagement.

Guten Tag, ich bin Ted Hartwig, Trainer und Dozent sowie systemischer Coach (Ausbildung zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.) und ausgebildeter Mediator (nach §5 MediationsG und ZMediatAusbV). Die intensive Beschäftigung mit den Dynamiken zwischenmenschlicher Kommunikation und Konflikten, aber auch mit Lern- und Entscheidungsprozessen sind meine große Leidenschaft. Als professioneller Ansprechpartner biete ich Ihnen Know-How, Seminare und Trainings mit folgenden Schwerpunkten:

 

Kommunikation

  • Seminare und Trainings (verschiedene Module)
  • "Digitale Kommunikation" - Vorträge für Kitas und Schulen
  • Kommunikation in Dienstleistung und Service

 

Konfliktmanagement

  • Konfliktseminare und Konfliktvermeidungstrainings
  • Mediation und Team-Mediation

 

Coaching

  • Systemisches Einzelcoaching für private und berufliche Fragen
  • Teamcoaching für klassische und agile Teams

 

 

 

Online-Seminare, Online-Trainings, Online-Coaching, Online-Mediation

Online-Format?

Alle Trainings, Seminare, Coachings und Mediationen biete ich auch im Online-Format an.

Umfragen und eigene Erfahrungen zeigen, dass Trainings, Seminare, Coachings und Mediationen auch im Online-Format hervorragend funktionieren und für Sie zudem mit einigen wesentlichen Vorteilen verbunden sein können...

 

Seminare, Trainings, Coaching und Mediation im Online-Format

Team-Coaching für klassische und agile Teams

 

Die Arbeitswelt von morgen stellt hohe Ansprüche an die Motivation und Kommunikation im Team. Besonders die Implementierung agiler Strukturen und Prozesse läuft oft nicht wie beabsichtigt. Unklare Rollenverständnisse oder Abläufe sind häufig Ursache von Demotivation, Stress und Konflikten im Team.

Die Folge: Abnehmende Effizienz bis zur Gefährdung des Unternehmens- oder Projektziels.

Hier setzt mein Team-Coaching an. Ich lege den Fokus nicht auf die Arbeitsabläufe (das ist Aufgabe des Projektmanagements, Scrum-Masters, etc.) sondern auf die teaminterne Kommunikation, eventuelle Spannungen und Konflikte, sowie die Motivationslage der einzelnen Menschen.

Mein Auftrag: Hochmotivierte Mitarbeiter und reibungslose Kommunikation.

 

 

Mehr über Teamcoachings für klassische und agile Teams mit Ted Hartwig, Lifecoach und Businesscoach aus Berlin

Team-Coaching für klassische und agile Teams

Weisheit des Monats

 "Du kannst Dinge nur JETZT verändern."

(Ursprung unbekannt)

 

Meine Anmerkung:

Es wurde und wird viel über die Kraft und Bedeutung des JETZT geschrieben. Auch diese Weisheit ist nicht neu, keine große Überraschung. Ich finde es allerdings immer wieder ratsam, sie genauer wirken zu lassen. Denn in ihr steckt eine ungeheure Wahrheit!

Meine ausführliche Erläuterung sowie ein Archiv finden Sie HIER